Mye vil ha mer og fanden vil ha flere er det noe som heter. Dagens refleksjoner om å være fornøyd. Ting blir aldri helt perfekt. Ja, livet kan alltid bli bedre. Men det er viktig
Read moreCategory: Norwegian articles
Norwegian articles
En gang sjef, alltid sjef» tilhører fortiden
Som toppleder er en av de største utfordringene å bygge en fungerende ledergruppe. Her snakker jeg erfaringsmessig fra ulike caser jeg har vært inne i som strategisk rådgiver. Sist men ikke minst egenerfart erfaring
Read moreVurderer vi kvinner og menn likt karrieremessig?
I går fredag 23. mars kunne vi lese om at sjefredaktør i Vårt Land måtte gå på dagen etter en lengre intern spenning mellom henne og styreleder og konsernsjef i Mentor Medier. Jeg har derfor
Read moreMitt tips til unge som vil bli ledere
Jeg er ikke akkurat en “gammel” leder. Noen anser meg fortsatt ung i en alder av 41 år. Men jeg har 20 pluss års erfaring med å lede personer. Jeg er i “mellomfase” i livet
Read moreØnsker du langsiktig suksess i liv og i din karriere? Velg integritet
Det er interessant for meg hvor mye vi mennesker noen ganger har en tendens til å overkomplisere privatliv og karriere. Jeg har alltid behandlet dem som uadskillelige, hovedsakelig fordi jeg aldri har vært en stor
Read moreForvent ikke annen adferd fra andre enn hva du selv gjør!
Forvent ikke annen adferd fra andre enn hva du selv gjør! Som mann så har nok det sittet langt inne for meg å kjøpe brukte klær på Fretex. Jeg tror nok at det for oss
Read moreInnkalling til jobbintervju – Ingen frivillige supermenn?
Den 23. februar kunne vi lese i Dagens Næringsliv ett innlegg av Stein-Gunnar Bondevik, leder i internasjonal komité i Norges Volleyballforbund; «Jeg har aldri innkalt til jobbintervju søkere som ikke har vist kapasitet og interesse
Read moreNøkkelen til å motivere mennesker på arbeidsplassen er autonomi og transparent lederskap.
For tiårs siden, i 2008 skrev jeg en Mastergradsavhandling for hvordan Statkraft skulle kunne beholde og utvikle sine medarbeidere. Siden den gang har jeg jobbet masse med lederutvikling av toppledere og ledergrupper, samt med utvikling
Read moreKvinner må tørre å ta utfordringen som leder og tørre og lede
19. januar i år kunne vi lese i den Britiske avisen The Telegraph følgende: Storbritannias mest vellykkede selskaper har en tendens til å ha en stor andel kvinner i toppledelsen. http://www.telegraph.co.uk/business/2018/01/19/britains-successful-companies-have-women-senior-roles/?WT.mc_id=tmg_share_li Selv har jeg vært
Read moreNy som leder
I hele dag og i kveld, tirsdag 6. februar 2018 har jeg hatt gleden av å delta på Assessits Lederkonferanse og kåringen av Årets Unge Ledere. Selv hadde jeg gleden av selv å være blant
Read more